2　常直的な宿直勤務にあっては，月の1日から末日までの期間において，勤務した日数がその期間の2分の1を超える場合にあっては月額3万円，勤務した日数がその期間の2分の1以下の場合にあっては月額1万5,000円を超えない額とする。ただし，これらの職員が割り振られた勤務日を超えて勤務を要しない日に勤務した場合及び割り振られた勤務日が休日又は年末年始の休暇日に当たっているときに勤務した場合の超過勤務手当については，その勤務時間に応じ，前項に規定する日直手当又は宿直手当の相当額を支給することができる。

3　徳島県から派遣を受けた医師が医療機関等で当直勤務をした場合は，前2項の規定にかかわらず協定書に基づき1回3万円を超えない額とする。ただし，協定書等がない場合は町長が別に定める。

この規則は，昭和39年4月1日から施行する。

1　この規則は，公布の日から施行する。ただし，第2条の規定は，昭和40年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の職員の宿日直手当支給規則の規定は，昭和40年1月1日から適用する。

この規則は，公布の日から施行し，昭和43年1月1日から適用する。

この規則は，公布の日から施行し，昭和44年10月1日から適用する。

この規則は，昭和46年1月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行し，昭和48年12月1日から適用する。

この規則は，公布の日から施行する。

この規則は，公布の日から施行し，改正後の職員の宿日直手当支給規則の規定は，昭和51年4月1日から適用する。

この規則は，公布の日から施行し，昭和56年9月1日から適用する。

この規則は，公布の日から施行し，改正後の職員の宿日直手当支給規則の規定は，昭和57年1月1日から適用する。

この規則は，公布の日から施行する。

この規則は，平成2年4月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行し，平成4年1月1日から適用する。

この規則は，平成5年1月1日から施行する。

この規則は，平成7年1月1日から施行する。

この規則は，平成8年1月1日から施行する。

この条例は，公布の日から施行し，平成9年4月1日から適用する。

この規則は，平成9年1月1日から施行する。

この規則は，平成10年1月1日から施行する。

この規則は，平成11年1月1日から施行する。

この規則は，平成12年1月1日から施行する。

(施行期日)

この規則は，平成18年10月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行し，平成23年4月1日から適用する。

この規則は，平成30年4月1日から施行する。

この規則は，公布の日から施行する。