経費節減等の財政効果

事務事業の再編整理等の目標
17年度~21年度までの5年間における再編・整理等の目標
5年間に平成14年度決算の30%削減のおおむね22億円程度になるように努めます。
1.平成14年度決算額の30%削減額
平成14年度決算額 31億6千万円を5年間で30%程度削減(9億6千万円削減)を図る。
平成20年度目標額 22億千円程度
*公共事業の抑制
*補助金削減
*職員数の削減
*町債発行の抑制及び繰り上げ償還の実施
*民間委託の推進
*物件費の節約20%程度削減
以上により削減
2.事業別予算化に移行
事業経費の明確化と分類の簡素化
経常収支比率及び起債制限比率の適正化
1.町債発行額の抑制
生活関連及び若者定住事業を優先
計画的な発行(3億円以内に抑制)
繰り上げ償還の実施起債制限比率を13%以下を維持
2.経常収支比率の抑制
経常収支比率を89%未満に抑制
財政健全化計画策定と実行
3.特別会計繰出金の適正化
独立採算を堅持
常勤特別職、非常勤の特別職等及び議会議員の報酬の削減
常勤特別職及び議会議員の報酬引き下げについて、10%~20%を目標に引き下げることとします。
又、非常勤特別職の報酬については、年額・日額及び委員数の削減を図ります。
1.常勤特別職等の給料の削減
常勤特別職等の給料を5年間で20%削減
(町 長) 平成17年度及び平成18年度10%削減 平成19年度~平成21年度更に10%削減で検討
(助 役) 収入役を兼務 平成17年度3%削減、平成18年度5%削減 平成19年度以降削減の方向で検討
(教育長) 平成17年度2%削減、平成18年度3%削減 平成19年度以降削減の方向で検討
2.議会議員報酬の削減
議会議員報酬を5年間で20%削減
平成17年度10%削減及び平成18年度10%削減
平成19年度~平成21年度更に10%削減で検討
3.非常勤特別職の報酬の削減
5年間で10%程度削減、委員数を最小必要人数に削減、研修旅費の見直しを図る。


