(目的)

第1条　この規則は，単純労務職員の給与に関する条例(昭和59年条例第8号)第3条の規定に基づき，地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される職員(以下「職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(給料表)

第2条　職員の給料表は，職員の給与に関する条例(昭和32年条例第5号。以下「給与条例」という。)第3条第1項に規定する行政職給料表(別表第1)のとおりとする。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第3条　給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は，別表第1のとおりとする。

(級別資格基準表)

第4条　級別資格基準表は，別表第2のとおりとする。

(初任給基準表)

第5条　初任給の基準表は，別表第3のとおりとする。

(職員の給与の取扱)

第6条　職員の給与の額及び支給方法その他給与の取扱については，この規則に定めるものを除くほか，給与条例の適用を受ける職員の例によるものとする。

(任用期間に定めのある職員の給与)

第7条　任用期間の定めのある職員の給与については，この規則の規定にかかわらず給与条例第23条に規定する給与の例によるものとする。