○職員の条件付採用の期間の延長に関する規則

昭和42年4月1日

規則第5号

(目的)

第1条 この規則は,地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条及び第22条の2第7項の規定に基づき,職員の条件付採用の期間の延長に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(条件付採用の期間の延長)

第2条 職員が,条件付採用の期間開始後6月間において実際に勤務した日数が90日に満たない場合においては,その日数が90日に達するまで,その条件付採用の期間を延長するものとする。ただし,条件付採用の期間の開始後1年を超えることとなる場合においては,この限りでない。

2 前項に定めるもののほか,任命権者は,能力の実証が十分でないと認められる場合その他の特別な事情がある場合においては,1年を超えない範囲内で,職員の条件付採用の期間を延長することができる。

3 地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に対する第1項の規定の適用については,同項中「6月間」とあるのは「1月間」と,「90日」とあるのは「15日」と,「条件付採用の期間の開始後1年」とあるのは「当該職員の任期」とする。

(この規則の実施に関し必要な事項)

第3条 この規則の実施に関し必要な事項は,町長が定める。

この規則は,公布の日から施行する。

(平成25年9月30日規則第11号)

この規則は,公布の日から施行する。

(令和2年3月19日規則第12号)

この規則は,令和2年4月1日から施行する。

(令和5年3月17日規則第9号)

(施行期日)

第1条 この規則は,令和5年4月1日から施行する。

職員の条件付採用の期間の延長に関する規則

昭和42年4月1日 規則第5号

(令和5年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第1章 定数・任用
沿革情報
昭和42年4月1日 規則第5号
平成25年9月30日 規則第11号
令和2年3月19日 規則第12号
令和5年3月17日 規則第9号